Geografiya
hemis test (2) · 1/6
by unknown · 30 questions ·
1 saves · 0 likes
Play in QuizPilot
#1
Pedagogik Konfliktologiya fani nimani o‘rganadi?
- Nizolarni hal etish usullari
- Ta’lim muassasalarida faqat jazo tizimini.
- Insonlar o‘rtasidagi do‘stona munosabatlarni.
- Faqat jamiyatdagi siyosiy nizolarni.
Show answer
Ta’lim muassasalarida faqat jazo tizimini.
#2
Pedagogik konfliktologiyaning maqsadi nimadan iborat?
- O‘qituvchilarning obro‘sini oshirish.
- Talabalarni imtihonlardan o‘tkazish.
- Pedagogik nizolarning mohiyati
- Ta’lim tizimini to‘liq o‘zgartirish.
Show answer
Pedagogik nizolarning mohiyati
#3
Pedagogik konfliktologiyaning o‘rganish predmeti nima?
- O‘quvchilarning baholari.
- Pedagogik faoliyatda ziddiyatlarning paydo bo‘lishi
- O‘qituvchilarning ish haqi.
- Faqat maktab binosi holati.
Show answer
Pedagogik faoliyatda ziddiyatlarning paydo bo‘lishi
#4
Ta’lim tizimining o‘zidan kelib chiqadigan nizolar qanday nomlanadi?
- Samarali nizolar.
- Shaxslararo nizolar.
- Protsessual nizolar.
- Tizimli nizolar.
Show answer
Tizimli nizolar.
#5
Dars o‘tish jarayonida yuzaga keladigan nizolar qanday nomlanadi?
- Samarali nizolar.
- Tizimli nizolar.
- Protsessual nizolar.
- Falsafiy nizolar.
Show answer
Protsessual nizolar.
#6
Ta’lim natijalari bilan bog‘liq nizolar qanday nomlanadi?
- Samarali (natijaviy) nizolar.
- Tizimli nizolar.
- Pedagogik nizolar.
- Protsessual nizolar.
Show answer
Samarali (natijaviy) nizolar.
#7
Konfutsiyning nizo va munosabatlar bo‘yicha hikmati qaysi?
- Nizo - bu rivojlanishning yagona yo‘li.
- Nizo hamma narsaning shohidir.
- O‘zingizga istamagan narsangizni boshqalarga qilmang.
- Nizolarni faqat kuch bilan hal qiling.
Show answer
O‘zingizga istamagan narsangizni boshqalarga qilmang.
#8
Geraklit nizolar haqida qanday fikr bildirgan?
- Nizo - bu faqat salbiy holat.
- Nizo ta'lim tizimini rivojlantiradi.
- Nizo odamlar o‘rtasidagi tushunmovchilik natijasidir.
- Urush hamma narsaning shohidir.
Show answer
Urush hamma narsaning shohidir.
#9
Quyidagilardan qaysi biri pedagogik konfliktologiyaning vazifasi hisoblanadi?
- Nizolarni ko‘paytirish.
- Talabalar va o‘qituvchilar tarkibidagi shaxslararo munosabatlarning
- Ta'lim tizimini to'xtatish.
- Faqat o‘quvchilarni aybdor deb topish.
Show answer
Talabalar va o‘qituvchilar tarkibidagi shaxslararo munosabatlarning
#10
Pedagogik konfliktologiya qanday fan turi hisoblanadi?
- Pedagogika fanining amaliy yo‘naltirilgan yo‘nalishi.
- Nazariy-abstrakt fan.
- Iqtisodiy fan.
- Faqat tanqidiy ma’lumotlarga asoslangan fan.
Show answer
Pedagogika fanining amaliy yo‘naltirilgan yo‘nalishi.
#11
Konflikt nima?
- Do‘stona muloqot jarayoni.
- Ikki yoki undan ortiq tomonlarning manfaatlari, qarashlari, maqsadlari
- Faqat odamlar o‘rtasidagi urush holati.
- Insonning ichki kechinmalari.
Show answer
Ikki yoki undan ortiq tomonlarning manfaatlari, qarashlari, maqsadlari
#12
So‘z orqali yuzaga keladigan konfliktogenlarga nimalar kiradi?
- Va’dani bajarish.
- Yordam berish.
- Haqoratli gaplar, masxara va kesatiq.
- Do‘stona tabassum.
Show answer
Haqoratli gaplar, masxara va kesatiq.
#13
"Mensimaslik yoki tahqirlash" qaysi turdagi konfliktogen hisoblanadi?
- Iqtisodiy.
- Psixologik.
- Harakat orqali yuzaga keladigan.
- So‘z orqali yuzaga keladigan.
Show answer
So‘z orqali yuzaga keladigan.
#14
"Haddan tashqari tanqid" qaysi turdagi konfliktogen hisoblanadi?
- Harakat orqali yuzaga keladigan.
- So‘z orqali yuzaga keladigan.
- Psixologik.
- Mantiqiy.
Show answer
So‘z orqali yuzaga keladigan.
#15
Quyidagilardan qaysi biri harakat orqali yuzaga keladigan konfliktogen hisoblanadi?
- Rashk, shubha, ishonchsizlik.
- Buyruq ohangidagi gaplar.
- E’tibor berish.
- Va’dani bajarish.
Show answer
Rashk, shubha, ishonchsizlik.
#16
Konfliktogenlarning asosiy xususiyati nimada?
- Ularni hech qachon bartaraf etib bo‘lmaydi.
- Ular doim ochiq namoyon bo‘ladi.
- Ular faqatgina jismoniy jarohat yetkazadi.
- Kichik ko‘rinadi, lekin vaqt o‘tishi bilan kuchayib, jiddiy nizoga
Show answer
Kichik ko‘rinadi, lekin vaqt o‘tishi bilan kuchayib, jiddiy nizoga
#17
Konfliktning 1-bosqichi qanday nomlanadi?
- Ochiq to‘qnashuv.
- Tahlil bosqichi.
- Konfliktoldi vaziyat.
- Yakuniy bosqich.
Show answer
Konfliktoldi vaziyat.
#18
Konfliktoldi vaziyat bosqichida nima yuz beradi?
- Tomonlar do‘stlashadi.
- Tomonlar o‘rtasida norozilik paydo bo‘ladi, lekin ochiq to‘qnashuv hali
- Ochiq janjal va tortishuvlar bo‘ladi.
- Konflikt to‘liq hal qilinadi.
Show answer
Tomonlar o‘rtasida norozilik paydo bo‘ladi, lekin ochiq to‘qnashuv hali
#19
Konfliktning 2-bosqichi qanday nomlanadi?
- Ochiq to‘qnashuv.
- Tushunmovchilik bosqichi.
- Yarashtirish bosqichi.
- Konfliktoldi vaziyat.
Show answer
Ochiq to‘qnashuv.
#20
Ochiq to‘qnashuv bosqichida nimalar kuzatiladi?
- Tomonlar o‘z noroziligini yashiradi.
- Hech qanday muloqot bo‘lmaydi.
- Faqat ichki ziddiyatlar.
- Bahs, tortishuv, keskin munosabatlar.
Show answer
Bahs, tortishuv, keskin munosabatlar.
#21
Konflikt yanada keskinlashishi uchun nima bo‘lishi kerak?
- Tomonlar tezda kelishib olishi kerak.
- Uchinchi shaxs aralashishi kerak.
- Muammo hal qilinmasligi kerak.
- Konfliktogenlar bartaraf etilishi kerak.
Show answer
Tomonlar tezda kelishib olishi kerak.
#22
"Konfliktogenlarni erta aniqlash va bartaraf etish muhimdir" sababi:
- Ular vaqtni tejaydi.
- Ular jiddiy nizoga aylanishi mumkin.
- Ular munosabatlarni mustahkamlaydi.
- Ular insonni boyitadi.
Show answer
Ular jiddiy nizoga aylanishi mumkin.
#23
Konflikt insonning qaysi ko‘nikmasini shakllantiradi?
- Passivlik.
- Qaror qabul qilish.
- Faqat tanqid qilish.
- Faqat itoatkorlik.
Show answer
Qaror qabul qilish.
#24
Quyidagilardan qaysi biri konfliktogen emas?
- Masxara qilish.
- E’tiborsizlik.
- O‘z manfaatini ustun qo‘yish.
- Boshqalarga yordam berish.
Show answer
Boshqalarga yordam berish.
#25
Konflikt insonlar o‘rtasidagi munosabatlarga qanday ta’sir qiladi?
- Hech qanday ta’sir qilmaydi.
- Faqat salbiy.
- Faqat ijobiy.
- Ijobiy yoki salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin.
Show answer
Ijobiy yoki salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin.
#26
O‘zbek milliy qadriyatlarida jamiyatdagi eng ustuvor tamoyil nima?
- Faqat o‘z manfaatini himoya qilish.
- Tinchlik, totuvlik va o‘zaro hurmat.
- Konfliktlarni kuch bilan hal etish.
- Individuallik va raqobat.
Show answer
Tinchlik, totuvlik va o‘zaro hurmat.
#27
Milliy qadriyatlarimiz konfliktlarni boshqarishda qanday vazifani bajaradi?
- Faqat oilaviy nizolarda qo‘llaniladi.
- Jamiyat barqarorligini saqlashda muhim tayanch bo‘lib xizmat qiladi.
- Konfliktlarni yanada kuchaytiradi.
- Faqat tarixiy ahamiyatga ega, amaliyotda foydasi yo‘q.
Show answer
Jamiyat barqarorligini saqlashda muhim tayanch bo‘lib xizmat qiladi.
#28
Konfliktlarni hal qilishning eng samarali va keng qo‘llaniladigan usuli qaysi?
- Jismoniy kuch ishlatish.
- Ignor (e'tiborsiz qoldirish) usuli.
- Muzokara (muloqot) usuli.
- Bo‘ysunish usuli.
Show answer
Muzokara (muloqot) usuli.
#29
"Murosa" usuli nima?
- Uchinchi shaxs aralashuvi bilan hal qilish.
- Tomonlarning har biri ma’lum darajada yon berishi orqali kelishuvga
- Muammoni mutlaqo inkor etish.
- Bir tomon to‘liq mag‘lub bo‘lishi.
Show answer
Tomonlarning har biri ma’lum darajada yon berishi orqali kelishuvga
#30
"Hamkorlik" usulining asosiy tamoyili qaysi?
- "Ikkalamiz ham yutqazamiz".
- "Sen yutasan, men yutqazaman".
- "Ikkalamiz ham yutamiz".
- "Men yutaman, sen yutqazasan".
Show answer
"Sen yutasan, men yutqazaman".
Play in QuizPilot